Team

Sieben Menschen.
Austin, Texas.
Noch ohne VC-Kapital.

Wir sind ein unabhängiger Laden. Keine Finanzierungsrunde, kein Aufsichtsrat, kein Wachstum-um-jeden-Preis-Mandat. Die Abo-Einnahmen zahlen die Gehälter, den Kaffee und die Serverrechnung. Das ist das vollständige finanzielle Bild.

Ursprung

Wie wir dazu
gekommen sind

Wir haben uns in einem Haus kennengelernt, das quantitative Research zu Software-Märkten betrieb. Unser Job, schlicht gesagt, war zu wissen, was KI-Unternehmen tatsächlich machen. Nicht die Pitch-Decks, nicht die Tweet-Threads. Die Veränderungen im Hiring, die Preis-Edits um zwei Uhr nachts, der LLM-Wechsel, den niemand angekündigt hat.

2023 war das noch irgendwie machbar. Mitte 2024 brauchten drei von uns einen ganzen Tag pro Woche, nur um das Bild aktuell zu halten. Wir begannen, Werkzeuge drumherum zu bauen, meistens Skripte, meistens Behelfe, meistens intern.

Ende 2025 waren diese Werkzeuge so gut, dass andere Operatoren außerhalb des Hauses ständig nach Zugang fragten. Das Haus wollte es nicht verkaufen. Wir sind gegangen und haben stattdessen diese Version gebaut.

Das heutige Produkt ist das, was wir für uns selbst gebaut hätten. Wie sich herausstellt, brauchen es auch etliche andere Menschen.

Arbeitsprinzipien

Vier Punkte, auf die wir uns früh
geeinigt haben und heute noch stehen.

01

Signale statt Narrative

Wir schreiben keine Kommentare. Wir zeigen, was passiert ist, verlinken die Quelle und überlassen es Ihnen, es im Kontext zu lesen. Redaktion ist die Aufgabe anderer.

02

Nur öffentliche Daten

Kein Scraping hinter Login, keine gekauften Leads, keine gestohlenen Daten. Wenn eine Information aus einem abgemeldeten Browser nicht sichtbar ist, erfassen wir sie nicht.

03

Bewusst klein

Sieben Menschen. Ein Team dieser Größe kann dieses Thema unserer Meinung nach gut abdecken. Größer würden wir auf Kopfzahl statt auf Genauigkeit optimieren.

04

Leises Produkt

Kein Newsletter-Theater, keine Tweet-Parolen, keine Sponsoren-Stände auf Konferenzen. Das Produkt soll nützlich genug sein, dass Sie bleiben, ohne dass wir rufen müssen.

Wie das Team aufgestellt ist

Wer was macht,
ohne Biografien.

Wir sprechen lieber über Rollen als über Porträts. Porträts altern auf Unternehmensseiten schlecht, und die Arbeit zählt mehr als das Gesicht.

01

Gründer, Daten-Infra

Hat zuvor Intelligence-Pipelines in einem Quant-Shop geleitet. Baut die Ingest-Schicht.

02

Gründungsingenieur

Backend, API, Dashboard. Schreibt den Großteil des Codes, mit dem Sie interagieren.

03

Modell-Lead

Verantwortet die Synthese-Schicht: Deduplikation, Clustering, Ambiguitätsmarkierungen.

04

Analystin

Human-in-the-Loop-Prüfung von allem, was das Modell markiert. Schreibt den Montags-Brief.

05

Analyst

Abdeckung der europäischen und asiatischen Märkte. Arbeitet spät, damit der Brief pünktlich rausgeht.

06

Designerin

Alles, was Sie sehen. Dashboard, Marke, E-Mails. Eine Designerin, keine Agentur.

07

Ops

Abrechnung, Support und die unscheinbaren Dinge, die einen kleinen Laden am Laufen halten.

Rechtsträger

Der formale
Teil

Rechtlicher Name
Parallax Index Co.
Handelsname
AI Startup Insights
Gegründet
2023
Sitz
Austin, Texas
Finanzierung
Bootstrapped. Nur Abo-Einnahmen.